課程訊息
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企業訓練類別
專業訓練課程
課程名稱
採購策略與談判議價技巧實務班【產業人才投資計畫】
報名截止日期
2018-12-05
開課日期
2018-12-08
課程目的
學習有系統探討物料管理中常見問題發生之原因,並如何有效防止呆滯料產生,降低原物料庫存、避免資金積壓,庫存空間被侵佔,消除料帳不符現象;若呆滯料發生,如何有效降低及消除處理呆滯料。同時配合提昇物料存貨規劃技巧能力,提昇製造系統物料管理的效率。高績效的物料管理是企業維護優良產品最佳保障,本班課程特色採實務與理論兼具,並輔以小組改善個案發表等方式,以期許學員在經由本班培訓後,能活用在實際工作崗位上,並活用技能,讓您的工作績效更加提昇並成為傑出的物料管理人員。
課程主旨
透過各產業高績效實務手法介紹,幫助企業培植出優秀的物料管理人才。
課程大綱

 

日期

時數

課程進度/內容

 

2018/12/8

3

第一章、 行銷管理 (認識行銷、企業採購行為、行銷STP法則)

 

2018/12/8

3

第二章、採購意義與範圍(採購5ROST)第三章、採購部門的建立(組織方式、隸屬關係、組織優劣比較、案例演練、案例分析)

 

2018/12/15

3

第四章、採購部門的職責及人員選用(職責、訓練、授權、核決權限、授權4個重點尺度)第五章、採購制度、流程、表單(集中、分散及混合制度、表單使用)

 

2018/12/15

3

第六章、採購計劃與預算(採購計劃與預算制訂及影響因素)第七章、採購規格說明 (規格之重要性、方法描述)

 

2018/12/29

3

第八章、供應商管理與採購成本分析(供應商開發、評選、供應商之整合、供應商評鑑制度、 夥伴關係管理。)

 

2018/12/29

3

第八章、供應商管理與採購成本分析(成本與價格分析的方式、TCO應用、供應商訂價策略分析、標竿企業案例)

 

2019/1/5

3

第九章、談判議價技巧 (談判的意義、談判前的計劃、談判的策略、議價技巧—天龍八步、雙贏的談判策略。)

 
 

2019/1/5

3

第九章、談判議價技巧 (四個施壓談判法、談判最後階段結案的兩個方法、個人談判風格測驗、案例演練)

 

2019/1/12

3

第十章、交貨()管理 (交期管理的重要性與規劃、執行與考核)第十一章、品質管理 (品質管理的重要性與規劃、執行與考核 )

 

2019/1/12

3

第十二章、採購策略之類型與運作(策略之分類、策略適用時機、數量規劃、成本導向、品質彈性、變局策略)第十三章、國際採購管理 (國際採購之利益與風險、國際採購方式、匯率因素)

 

2019/1/26

3

第十四章、採購績效管理(採購績效評估、稽核、演練、案例分析)第十五章、供應鏈與採購風險管理(供應3A法則、BCP計劃、分組演練、案例分析)

 

2019/1/26

3

第十六章、實務案例研討暨分組(10)報告

 

 

時數
36小時
費用
4770元
上課時段
AM9:30 ~ PM16:30
開班人數
30
是否供餐
授課講師
張老師
授課經歷
老師
講師授課專業領域:企業採購談判、總務管理實務。

 

聯絡人
林小姐
聯絡電話
04-25262934 EXT413
Email
注意事項

本課程學員錄取優先順序係以勞動力發展署報名網站為準,若您有任何報名疑問,歡迎來電洽詢!
✦ 課程時間:107年12月8日 ~ 108年1月26日 (星期六) AM 09:30 ~ PM16:30 共計36小時

 
【招生對象】
補助對象為年滿十五歲以上具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人之在職勞工,且符合下列資格之一即可獲勞動力發展署【全額80%補助】。
1.具本國籍。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
 
【補助說明】
補助對象如符合招訓對象且同時符合下列資格,享有訓練費用【全額100%補助】。
 
低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者、家庭暴力受害人、六十五歲(含)以上者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等在職勞工
 
【注意事項
1.受訓學員需先繳納全額訓練費用,並簽訂補助參訓契約書,於課程結束後且出席時數達4/5以上並取得學習結訓證書者始可補助,補助費用由勞動力發展署直接匯入個人金融帳戶
2.在職勞工於開課當日須具有就業保險、勞、農民健康保險被保險人之身分
3.開課日請繳交身分證正反面影本、本人存摺帳戶影本,特定對象請另附相關證明
4.參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓前辦理退訓者,訓練單位最多得收取勞動部勞動力發展署核定訓練費用百分之五,餘者退還學員。已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,訓練單位應退還勞動部勞動力發展署核定訓練費用百分之五十。匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。已逾訓練總時數三分之一者,不予退費。訓練單位受理學員報名並收取費用後,有下列情事之一者,應於一個月內將已收取之費用全額退還:(1)因故未開班者 (2)未如期開班(3)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者;如變更訓練時間、地點等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
5.參加職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者(勞保投保證號前2數字為09訓字保之參訓學員),及參訓學員僅投保裁減續保(勞保投保證號前3碼為075或175)及職災續保(勞保投保證號前3碼為076)之參訓學員,不予補助訓練費用。
遴選學員標準及作業程序
1.依勞動力發展署產投方案e網線上報名為主,並依照先後順序審查參訓學員資格條件,符合資格
者列入正取學員,不符合資格者予以退還報名資料及全額訓練費用。
2.正取學員如超過招訓人數,依報名先後順序列入備取學員,於開課日前遇有正取學員取消參加,
依序徵詢備取學員遞補,並於開課一周前通知已錄取之學員。

 

✦ 上課日期:12/8、12/15、12/29、108/1/5、108/1/12、108/1/26、(共6天,12/2、108/1/19不上課)
 
✦ 課程費用:4770元 --- 政府補助(80%):3816元;學員自付(20%):954元

✦ 年滿45歲以上及特定對象全額(100%)補助!

招訓人數:限額補助30(採講授及演練教學,補助名額有限,報名從速喔!)

 

本課程勞動力發展署線上報名時間:107年11月8日中午12:00~12月5日下午18:00止】
1.請先至台灣就業通網站http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx加入會員

2.再至產業人才投資方案網:本課程勞動力發展署-產投方案線上報名及查詢

需要學員證書字號
附件

  


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