企業管理講習已額滿

勞動檢查企業應注意及準備資料檢查實務

現行人力資源管理,除其專業領域精進外,對勞動基準法等相關法令亦應有一定認識,例如:簽到簿、出勤紀錄、工資清冊、特別休假未休結算、加班補休計算及結算、勞資會議代表備查、勞資會議通知暨紀錄等,以符合法令規定,事業單位於勞工各項勞動法權益,亦應依法辦理,避免誤觸法令,反而增加人力資源管理成本,本課程提供勞動法令及相關管理實務及解析,以增強同仁勞動法令之認識,保障勞工權益,加強勞雇關係,避免主管機關行政裁罰、勞資爭議調解或勞動事件調解及訴訟,共創勞資雙贏,提昇事業單位經營管理成效。促進社會與經濟發展。

開課日期
2026-10-07
報名截止
2026-10-04
費用
免費 ~ 1,800元
開班名額
50 人

課程介紹

課程目的

為貫徹勞動法令之執行、維護勞雇雙方權益、安定社會、發展經濟,各主管機關依法令或不定期,實施勞動檢查,事業單位如經勞動檢查,即面臨行政主管機關行政裁罰,主管機關公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善,勞工亦同步主張事業單位違法,訴求各項勞動權益,勞動事件調解或訴訟,亦援引裁罰行政處分,依法審判,對事業單位而言,不能不謹慎嚴肅以待。

課程主旨

現行人力資源管理,除其專業領域精進外,對勞動基準法等相關法令亦應有一定認識,例如:簽到簿、出勤紀錄、工資清冊、特別休假未休結算、加班補休計算及結算、勞資會議代表備查、勞資會議通知暨紀錄等,以符合法令規定,事業單位於勞工各項勞動法權益,亦應依法辦理,避免誤觸法令,反而增加人力資源管理成本,本課程提供勞動法令及相關管理實務及解析,以增強同仁勞動法令之認識,保障勞工權益,加強勞雇關係,避免主管機關行政裁罰、勞資爭議調解或勞動事件調解及訴訟,共創勞資雙贏,提昇事業單位經營管理成效。促進社會與經濟發展。

課程說明

◆上課地點:臺中市豐原區東仁街138號6樓(近豐原火車東站,停車方便) ◆參訓須知:1.歡迎於開課前一週報名確認,以利本會統計參訓人數及課前作業。

課程大綱

•1.勞動檢查法令依據
•2.為什麼會被勞動檢查
•3.勞動檢查要查哪些資料
•4.勞動檢查時,事業單位得拒絕及不得拒絶事項
•5.得否以個資法拒絕提供相關資料
•6.勞工之申訴權及保障
•7.出勤紀錄記載常見錯誤
•8.提早出勤或延後退勤就應給付加班費嗎
•9.出勤紀錄逾正常工時之認定
•10.已有排訂例假、休息日、休假及補假為什麼還是錯
•11.特別休假採曆年制分段給假之計算
•12.年終獎金發放時含未休特休結算
•13.勞動檢查程序,檢查結果告知及公告
•14.常見企業各項管理措施違反法令情及裁罰情形

講師介紹

楊淑如 老師

講師簡歷:全觀國際公司副總經理、勞資雙贏企管公司顧問講師、中華人事主管協會及各縣市工業會人資勞動法令專業講師、前台灣區模具工業同業公會理事、前中華民國產業科技發展協進會審議委員、輔導春水堂等百家中小企業。

課程資訊

上課時段
10/7(三)09:00~16:00
時數
6小時
上課地點
臺中市豐原區東仁街138號6樓
供餐方式
本會供餐
開班人數
50 人
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課程費用
費用已包含講義、午餐、研習證書。
繳費方式
1.於開課日現場繳納。 2.收到正式上課通知後匯款並回傳繳費明細。  *銀行名稱:合作金庫商業銀行豐中分行  *銀行代碼:006  *戶名:臺中市總工業會  *帳號:5540765811328

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